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工人日报办理员工返岗通知公告
发布时间:2020/11/18 14:46:04  本文已点击 1152 次
 
在工人日报刊出解除劳动合同的公告需要跟工人日报广告部联系
广告部电话:010-52859540  13811743654(微信,注明工人日报登报)

工人日报刊出解除劳动合同的公告

参考模版:

模版一  :公告    
   马**,你因旷工22个工作日,公司无法联系到你,根据公司《违纪管理制度》和《假务管理制度》的规章制度规定,你的行为已经构成严重违纪,按照劳动合同法第 39条的规定,特对你解除劳动合同,如看到公告请立即回公司办理离职交接,否则一切后果自负。特此公告送达!
北京**科技有限公司
模版二:
通知
 
张**(身份证号**********),由于你自2018年9月起至今均未到岗上班,也未按规定履行请假手续,旷工超过135天,严重违反了公司的规章制度。我公司多次通过电话、短信、EMS均无法与你取得联系,现正式通知你自2019年1月28日起解除劳动合同。请你于本通知见报后3个工作日内到我公司代理部办理解除合同相关手续。逾期不办,按相关法律法规处理,此通知也成为本公司正式的法律依据。
联系人:张*   联系电话:*******
天津********服务有限公司
天津******有限公司

模版三:
解除劳动合同通知
张 * 先生(身份证号码:******),
  我们很抱歉的通知您, 乐华梅兰咨询顾问(北京)有限公司(下称“公司”)决定于2019年01月18日解除公司与您签署的劳动合同以及公司与您之间的劳动关系。作出该决定的依据如下所列:
1).依据公司《内部规定》第十章 10.3.3,无故累计旷工三日者,将被处以解雇;
请于接到通知后3日内前往人力资源部办理离职手续。
乐*******限公司
 2019年01月24日

以上模版仅供参考,具体以事实为依据
编辑好内容,然后加微信把相关信息发过来,付款,完成刊出,刊出完毕后报纸寄发布单位
 
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