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福建工会投入300万元,开办了100个职工子女暑托班
发布时间:2019-8-6 13:16:58  本文已点击 15 次
 
 7月下旬,福建省福州市仓山区金洲社区公益暑托班开班了。暑托班由福建省总工会、省关工委联合主办,为期21天,主要为外来务工人员子女提供教育和托管相结合的公益性暑期服务。30名外来职工子女在这里开启了快乐充实的暑假时光。

  为缓解职工子女暑假看护难的问题,解决职工的后顾之忧,今年3月,福建省总工会下发通知,联合各地市基层工会及街道、社区、机关企事业单位开办100个爱心暑托班,服务职工子女,并将其列入2019年为职工办10件实事的项目之一。

  破解职工子女暑期看管难题

  根据2018年数据,福建省小学在校生共304万人,其中40%以上的学生有不同程度的课后服务需求。而在部分外出经商群体聚集的区县,课后服务需求比例更是高达60%以上。这一需求在“看管真空”的暑假,更为凸显。

  徐颉在福州一家杂志社工作,女儿甜甜今年10岁。他告诉记者,他们夫妻是双职工,往年一到暑假,就为“孩子去哪儿”的问题犯难。以往两口子常常把孩子“寄养”在乡下老家一段时间,由老人代为照顾。

  今年,甜甜在暑假有了新去处:福建省总开设的职工子女暑托班。“暑托班场地就在单位附近,每天上班前把孩子送去,下午下班后接孩子回家,一点儿也不用家长操心。”

  根据福建省总工会下发的《关于举办100个职工子女暑托班的通知》,暑托班由街道、社区、机关企事业单位主办,其所属的基层工会协办,并通过政府购买服务方式,选择有资质、能力和经验的社会组织具体承办。暑托班主要面向辖区(单位)内小学阶段、暑期看管有困难的双职工子女,在职工自愿报名基础上,优先保障进城务工人员随迁子女、单亲家庭子女、留守儿童等急需服务群体。

  福建省总工会社联部负责人介绍,今年,福建省总工会还出台了《职工子女暑托班补助资金管理办法(试行)》,安排专项补助经费300万元,对符合条件且硬件设施完善、安全管理到位、职工满意度高、无安全事故和不良事件发生的暑托班,给予一定资金支持。

  “暑托班通过购买服务方式开办,缓解了基层工会人手不足的问题,关爱职工的同时,也加强了工会与社会组织的联系,延伸了工会工作手臂。”该负责人表示。

  暑期课程丰富多彩

  7月开班以来,去暑托班成了甜甜每天最期待的事。“比起在家,暑托班里学习氛围很浓厚,写作业的效率高多了,班里还有十几个小伙伴可以一起玩。”甜甜开心地说。

  让徐颉和甜甜都感到惊喜的是暑托班丰富多彩的课程活动。

  徐颉向记者展示了暑托班的课程表,记者看到,不仅有课外阅读、暑假作业等常规内容,还有音乐、美术、书法、体育游戏、手工等一系列文体活动。

  8岁的辰辰最喜欢的是户外研学活动。前不久,在老师的带领下,他和小伙伴走进福州市晋安区消防地震应急体验中心,和那里的消防员叔叔零距离接触,不仅学习了基本的消防安全知识,还体验了4D模拟地震演练,这堂生动的安全教育课,让他收获满满。

  在厦门,复旦中山厦门医院根据需求,招收的职工子女最小的只有4岁,开设时间覆盖整个暑期,并由医院职工食堂供应午餐、水果、点心,确保卫生安全;莆田利用市工人文化宫、科技馆平台,除了开展各类兴趣活动外,还开设了垃圾分类公益大讲堂……

  像这样内容充实而各具特色的暑托班,在福建各地一开班,就受到了职工家长的好评和孩子的欢迎。

  多方管理安全有保障

  开展托管服务,学生安全、场地设置、机构资质等问题,是职工家长最关心的。

  针对这些问题,福建省总工会在暑托班启动阶段,就要求基层工会对办班场地、承办社会组织进行严格审核与考察,并在运行阶段根据反馈及时调整,开展不定期走访督查与考核评估。

  此外,福建省总工会要求职工子女暑托班每班至少配备辅导老师1名,志愿者1~2名;学生出勤率达70%以上,根据学生人数相应增加辅导老师和志愿者。对开班场所,要求主办单位提供安全的场所和必要的设施设备,倾向鼓励单位在其内部场所开办。同时强调,要高度重视学生的人身安全和食品安全,学习、活动设施应符合国家安全防范相关规定,强化检查,制定并落实相关应急预案。

  各地工会在开班过程中,采取了多种措施加强暑托班的安全保障。

  平潭综合试验区总工会与学校、家长签订三方协议,强调学生需由家长接送,做好学生出勤记录,并加强安全知识教育;南平市总工会聘请有丰富教学经验的辅导老师,并对参与暑托班的社工进行培训,还在活动场地安装了摄像头,方便家长实时了解孩子动态;此外,暑托班还为孩子购买了暑假意外伤害和意外医疗保险。

  下一步,福建省总工会将根据今年暑托班的开办情况及评估结果,进一步规范安全卫生管理,并整合社会组织等多方优质资源服务暑托班。
 
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